Szukaj
Ogłoszenie o naborze prowadzonym w sposób konkurencyjny FEDS.09.01-IP.02-019/23 – Zapobieganie wykluczeniu z rynku pracy oraz usługi społeczne w zakresie mieszkalnictwa w ramach FST
Etapy weryfikacji
Zestawienie zawartych umów w naborze z 8.04.2024 r.
Lista projektów wybranych do dofinansowania w naborze
Lista projektów zakwalifikowanych do negocjacji FEDS_09_01-019_23
Lista projektów zakwalifikowanych do etapu oceny merytorycznej FEDS.09.01_IP.02_019_23
Lista złożonych wniosków FEDS.09.01-IP.02-019_23
…
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy,
pełniący rolę Instytucji Pośredniczącej w programie
Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027
– ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie projektów prowadzonym w sposób konkurencyjny,
ze środków Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji,
w ramach Funduszy Europejskich dla Dolnego Śląska 2021-2027
Priorytet 9 Fundusze Europejskie na rzecz transformacji obszarów górniczych na Dolnym Śląsku
Działanie 9.1 Transformacja społeczna
Typ projektów:
9.1.A Zapobieganie wykluczeniu z rynku pracy
9.1.B Usługi społeczne w zakresie mieszkalnictwa
Nr naboru FEDS.09.01-IP.02-019/23
Przedmiotem naboru są projekty z zakresu zapobiegania wykluczeniu z rynku pracy oraz usług społecznych w zakresie mieszkalnictwa.
Obszar realizacji projektu jest zawężony do subregionu wałbrzyskiego objętego interwencją FST, w którego skład wchodzą powiaty:
- dzierżoniowski,
- kłodzki,
- świdnicki,
- wałbrzyski,
- miasto Wałbrzych na prawach powiatu,
- ząbkowicki.
Na co można otrzymać dofinansowanie ?
Ogłoszony nabór obejmuje nabór projektów w ramach Działania 9.1 Transformacja społeczna, typ:
9.1.A Zapobieganie wykluczeniu z rynku pracy
Zakres projektów:
Poprawa dostępności do usług społecznych, usług asystenckich i opiekuńczych istotnych z punktu widzenia zwiększania aktywności zawodowej osób wykluczonych i ich rodzin, dotkniętych negatywnymi skutkami transformacji, w tym osób których bierność zawodowa wynika z konieczności opieki nad osobami zależnymi oraz przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu osób znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy poprzez wykorzystanie potencjału podmiotów ekonomii społecznej:
a) rozwój usług asystencji osobistej i opiekuńczych (w tym specjalistyczne usługi opiekuńcze) dla osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu wraz ze wsparciem towarzyszącym zwiększającym szanse na niezależne życie, świadczone w społeczności lokalnej:
- usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługi opiekuńcze świadczone w miejscu zamieszkania;
- usługi asystenckie w szczególności skierowane do osób z niepełnosprawnością oraz do osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu;
- tworzenie miejsc i świadczenie usług opiekuńczych w społeczności lokalnej, w tym specjalistycznych świadczonych w ramach placówek zapewniających dzienną i całodobową opiekę nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (np. dzienne domy pomocy, kluby seniora);
- wolontariat opiekuńczy, sąsiedzkie usługi opiekuńcze i inne formy samopomocowe na rzecz osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, animacja realizowana przez organizacje pozarządowe;
- usługi pozwalające osobom potrzebującym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu na samodzielne funkcjonowanie, w tym działania zwiększające mobilność, autonomię i bezpieczeństwo tych osób (np. likwidowanie barier architektonicznych w miejscu zamieszkania, dowożenie posiłków, sfinansowanie tworzenia wypożyczalni sprzętu wspomagającego (zwiększającego samodzielność osób) i sprzętu pielęgnacyjnego (niezbędnego do opieki nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu), sfinansowanie wyposażenia lub zakupu tego sprzętu, przewóz do miejsca pracy lub ośrodka wsparcia);
- wykorzystanie nowoczesnych technologii informacyjno-komunikacyjnych, m.in. np. teleopieki, systemów przywoławczych;
- wsparcie dla opiekunów faktycznych w tym opieka wytchnieniowa (np. wsparcie w codziennych obowiązkach lub zapewnienie czasowego zastępstwa).
b) wparcie dla kadr instytucji pomocy i integracji społecznej:
- kształcenie kandydatów oraz kadr świadczących usługi społeczne, w tym opiekuńcze i asystenckie, w tym opiekunów faktycznych w zakresie świadczenia usług w społeczności lokalnej (w szczególności dla osób z najbliższego otoczenia osoby potrzebującej wsparcia);
- szkolenie asystentów/ kandydatów na asystentów osób z niepełnosprawnościami oraz opiekunów/ kandydatów na opiekunów osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu w zakresie niezbędnym do świadczenia usług;
- kształcenie, w tym szkolenie i zajęcia praktyczne oraz wymiana doświadczeń dla opiekunów faktycznych, w tym m.in. zwiększających ich umiejętności w zakresie opieki nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu;
- poradnictwo, w tym psychologiczne oraz pomoc w uzyskaniu informacji umożliwiających poruszanie się po różnych systemach wsparcia, z których korzystanie jest niezbędne dla sprawowania wysokiej jakości opieki i odciążenia opiekunów faktycznych;
- wsparcie istniejących placówek wsparcia dziennego poprzez podnoszenie kompetencji i kwalifikacji kadr świadczących usługi społeczne, opiekuńcze, w tym specjalistyczne usługi opiekuńcze i asystenckie w zakresie świadczenia usług w społeczności lokalnej;
- wsparcie kadr systemu opieki długoterminowej poprzez poprawę i zmianę kompetencji pracowników placówek całodobowych w działaniach poza placówkami.
c) deinstytucjonalizacja podmiotów realizujących wsparcie całodobowe:
- usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługi opiekuńcze świadczone w miejscu zamieszkania;
- usługi asystenckie skierowane w szczególności do osób z niepełnosprawnością oraz osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu;
- rozwój nierezydencjalnych i nieizolowanych form wsparcia dziennego, środowiskowego, wsparcia wytchnieniowego, w tym świetlice wytchnieniowe, wspomaganie w domu oraz tworzenia partnerstw z innymi dostawcami usług;
- tworzenie gospodarstw opiekuńczych;
- tworzenie form wspólnego zamieszkania osób niespokrewnionych oraz form zamieszkiwania dziennego lub całodobowego opiekunów w mieszkaniach osób wymagających wsparcia wraz z niezbędnymi usługami;
- tworzenie rodzinnych domów pomocy;
- wsparcie procesu usamodzielniania osób przebywających w placówkach całodobowych na podstawie indywidualnych planów usamodzielniania z wykorzystaniem mieszkalnictwa wspomaganego, (także utworzonego na terenie DPS) usług opiekuńczych, asystentury osobistej, kręgów wsparcia i innych usług specjalistycznych;
9.1.B Usługi społeczne w zakresie mieszkalnictwa
Zakres wsparcia:
a) tworzenie nowych mieszkań wspomaganych, chronionych, wytchnieniowych (w tym zapewnienie kosztów remontu, adaptacji, zakupu wyposażenia, kosztów projektów budowlanych,
w tym terapeuta przestrzeni, doradztwo architektoniczne);
b) tworzenie miejsc w istniejących mieszkaniach chronionych lub wspomaganych przeznaczonych dla osób lub rodzin zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym;
c) wsparcie mieszkalnictwa wspomaganego w formie usług opiekuńczych lub/i asystenckich;
d) wsparcie mieszkalnictwa adaptowalnego (w tym terapeuta przestrzeni, doradztwo architektoniczne, dostosowanie i remont, rozbudowa i nadbudowa, (z wyłączeniem budowy).
Termin, od którego można składać wnioski:
17.07.2023 r. od godziny 00:00:01
Termin, do którego można składać wnioski:
2.08.2023 r. do godziny 23:59:59
Planowany termin rozstrzygnięcia naboru:
grudzień 2023 r.
Przesuwamy termin rozstrzygnięcia konkursu nr FEDS.09.01-IP.02-019/23 na styczeń 2024 r.
Decyzję o przesunięciu terminu rozstrzygnięcia podjęliśmy w związku z dużą liczbą wniosków podlegających ocenie w obsługiwanych konkursach
Kto może składać wnioski
O dofinansowanie realizacji projektu mogą ubiegać się następujące podmioty:
- Instytucje integracji i pomocy społecznej,
- Instytucje rynku pracy,
- Jednostki organizacyjne działające w imieniu jednostek samorządu terytorialnego,
- Jednostki Samorządu Terytorialnego,
- Lokalne Grupy Działania,
- MŚP,
- Niepubliczne podmioty integracji i pomocy społecznej,
- Niepubliczne zakłady opieki zdrowotnej,
- Organizacje pozarządowe,
- Podmioty ekonomii społecznej,
- Podmioty świadczące usługi publiczne w ramach realizacji obowiązków własnych jednostek samorządu terytorialnego,
- Publiczne zakłady opieki zdrowotnej,
- Związki zawodowe.
Nazwa i adres instytucji organizującej nabór:
Instytucją Organizującą Nabór jest Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy – Filia we Wrocławiu,
ul. Eugeniusza Kwiatkowskiego 4, 52-326 Wrocław
Sposób składania wniosków o dofinansowanie projektu
Wnioski składają Państwo wyłącznie w formie dokumentu elektronicznego za pośrednictwem systemu CST2021 w aplikacji WOD2021 dostępnej na stronie internetowej systemu WOD2021.
Logowanie do systemu WOD2021 w celu wypełnienia i złożenia wniosku będzie możliwe w dniu rozpoczęcia naboru.
Do prawidłowego przygotowania projektu od strony merytorycznej pomocna będzie dla Państwa Instrukcja wypełniania wniosku o dofinansowanie projektu w ramach FEDS 2021-2027, która zostanie zamieszczona na stronie internetowej IZ FEDS.
Kryteria wyboru projektów
Kryteria wyboru projektów określiliśmy w załaczniku nr 2 do Regulaminu naboru
Kwota przeznaczona na dofinansowanie projektów:
Alokacja środków europejskich przeznaczona na nabór wynosi 36 000 000 EUR, tj. 162 846 000 PLN.
Alokację przeliczyliśmy po kursie obowiązującym na czerwiec (1 EUR = 4,5235 PLN).
Minimalna wartość projektu:
Minimalna wartość projektu wynosi 200 000 EUR, tj. 904 700 PLN.
Do przeliczenia łącznego kosztu projektu stosuje się miesięczny obrachunkowy kurs wymiany waluty stosowany przez KE, aktualny na dzień ogłoszenia naboru (1 EUR = 4,5235 PLN).
Maksymalna wartość projektu:
Maksymalna wartość projektu stanowi wartość alokacji środków europejskich powiększoną o środki budżetu państwa oraz wkład własny Beneficjenta.
Maksymalny dopuszczalny poziom dofinansowania projektu lub maksymalna dopuszczalna kwota dofinansowania projektu:
Maksymalny dopuszczalny poziom dofinansowania UE wydatków kwalifikowalnych na poziomie projektu wynosi 70%.
Maksymalny poziom dofinansowania całkowitego wydatków kwalifikowalnych na poziomie projektu (środki UE + współfinansowanie z budżetu państwa) wynosi 80%.
Minimalny wkład własny beneficjenta:
Minimalny udział wkładu własnego w ramach projektu wynosi 20% wydatków kwalifikowalnych projektu.
Środki odwoławcze przysługujące wnioskodawcy:
Procedurę odwoławczą reguluje ustawa z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021–2027.
Procedurę odwoławczą opisaliśmy szczegółowo w Regulaminie wyboru projektów.
Dane do kontaktu:
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy – Filia we Wrocławiu,
ul. Eugeniusza Kwiatkowskiego 4, 52-326 Wrocław
Wyjaśnień w kwestiach dotyczących naboru i odpowiedzi na zapytania kierowane indywidualne udzielamy:
- telefonicznie – pod nr tel.: 71 39 74 110 lub 71 39 74 111 lub nr infolinii 800 300 376
lub
- na adres poczty elektronicznej: promocja@dwup.pl.
Wzór wniosku o dofinansowanie
Wzór wniosku o dofinansowanie_09_01_019
Instrukcja wypełniania wniosku_WOD_FST_91
Ogłoszenie o naborze
Regulamin naboru
Informacja o II zmianie w Regulaminie wyboru projektów FEDS.09.01_019_23 z 16102023
II zmiana Regulaminu 9.1.A i B_FST_FEDS.09.01_019_23 z 16102023
II zmiana Regulaminu 9.1.A i B_FST_FEDS.09.01_019_23 z 16102023
Informacja o I zmianie w Regulaminie wyboru projektów 9.1A i B FST – z 12.07.2023 r.
Regulamin wyboru projektów 9.1.A i B_FST_I zmiana – z 12.07.2023 r.
Regulamin wyboru projektów 9.1.A i B_FST_I zmiana – z 12.07.2023 r.
Regulamin wyboru projektów_9.1.A i B_FST – wersja archiwalna
Regulamin wyboru projektów_9.1.A i B_FST – wersja archiwalna
Załącznik_nr_1_Standard 9.1 A i B
Załącznik_nr_2_ kryteria wyboru projektów
Załącznik_nr_3 _lista wskaźników
Załącznik_nr_4_Wzór umowy FST_v1.019_1
Załącznik_nr_6_Porozumienie v1.019
Załącznik_nr_7_ podstawowe informacje dot. uzyskiwania kwalifikacji
RODO
Klauzula-informacyjna_IP_DWUP_FEDS_1
Informacje dodatkowe:
Spotkanie szkoleniowe dla potencjalnych Wnioskodawców – Wałbrzych 04.07.2023
Prezentacja ze spotkania informacyjnego 9.1AB pdf
Wniosek o dodanie osoby uprawnionej zarządzającej projektem po stronie Beneficjenta